2022년 최저시급, 아니.. 이렇게 높아진다고?!

2022년 최저시급 얼마나 될까?

 

최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이고, 이를 위반할 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금구과, 병과가 가능합니다.

 

2021년 최저시급은 어땠을까?? 2021년 최저시급은 시간당 8,720원으로 월 급여로 1,822,480원으로 2020년에 대비하여 1.5% 정도 인상이 된 최종금액이었는데요.

 

 

그래서 2022년 최저시급은 얼마?

 

다음 해 2022년 최저시급은 9,160원으로 2021년 대비하여 약 5.1% 정도가 상승된 금액인데요. 월급여 계산은 세전 임금으로 주 40시간 근로자 기준으로 2022년 1월 1일부터 바로 적용이 된다고 합니다. 1만 원 가까이 상승된 금액이라, 많은 근로자 분들에겐 아주 반가운 소식이겠죠?ㅎㅎ

 

현재 확정된 2022년 최저시급에 대해서 많은 의견이 많이 분분하고 있는 것 같습니다. 경영인들과 소상공인 사이에서 반발하는 목소리가 나오고 있다고 하는데요. 2022년 최저시급이 인상된 만큼 인건비가 많이 나가는 부분이니 그런 것 같습니다. 창업 준비하시는 분들은 인건비 계산 잘하셔서 손실 보는 일 없으셨으면 좋겠습니다!